Finance Director ( TN) Kích hoạt

Công ty: SHARECV'S CLIENT

Địa điểm làm việc:

Tỉnh Tây Ninh

 

Số lượng tuyển dụng: 1 vị trí

Tiền thưởng: 26,000,000 VNĐ

Bảo hành: 60 ngày

Lương: 60000000 - 0

Trình độ:

Giám Đốc

 

Vai trò:

Giám đốc tài chính

 

Tài chính/kế toán

 

Học vấn:

Cử Nhân

Kỹ năng:

Hoạch định chiến lược - 10

 

Chính sách - 10

 

Báo cáo - 10

 

Ngành nghề:

Tài chính đầu tư - C

 

Nông nghiệp/Thực phẩm - C

 

Ngôn ngữ:

Anh - C

 

Team Size:

Ghi chú cho người giới thiệu (quan trọng)

1/ Giới tinh : Nam, nữ
2/ Độ tuôi : 1978 - 1988
3/Kinh nghiệm :   Ít nhất 10 năm kinh nghiệm ở các công ty Sản xuất, lĩnh vực ưu tiên ( Nông nghiệp, tiêu dùng nhanh (, trong đó 5 năm ở vị trí  Finance Director hoặc CFO. Ưu tiên đã từng làm việc công ty niêm yết  .Có kinh nghiệm triển khai xây dựng phần mềm quản l{ công ty (ERP- SAP hoặc ORACLE) là một lợi thế. Kinh nghiệm ở các công ty quy mô trên 500 nhân sự .   Kinh nghiệm xây dựng chiến lược cấu trúc khối vận hành, vốn, nguồn vốn, kiểm toán, kiểm soát rủi ro. Kinh nghiệm thực thi các thương vụ mua bán, sáp nhập...
4/ Báo cáo : CEO
5/ Phỏng vấn : 2 vòng

Mô tả công việc

P/s : chi tiết JD theo file đính kèm

1) Xây dựng và phát triển chiến lược phát triển và quản trị tài chính của Công ty

 ·       Tham gia xây dựng,dẫn dắt, điều phối chiến lược trung và dài hạn, bao gồm các hoạt động hoạch định kế hoạch, kế hoạch thực thi (action plan)

2 ) Xây dựng và ban hành quy trình, chính sách chuẩn mực Tài chính, đồng thời chịu trách nhiệm quản lý, giám sát công tác thực thi

 3) Phát triển, cải tiến và Quản lý hiệu quả tài chính và vận hành tài chính của Công ty

 Công tác Kế toán của toàn Công ty

 ·       Chịu trách nhiệm và đảm bảo tính tuân thủ chuẩn mực tài chính kế toán của Công ty, quy định của pháp luật

 Công tác tài chính quản trị, hoạch định.

  Công tác quản trị nguồn vốn

 4) Quản lý hiệu quả hoạt động và phát triển nguồn lực

 5) Quản trị rủi ro

 6) Thực thi báo cáo (reporting)

---

Yêu cầu công việc

1)    Trình độ học vấn   Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tàichính kế toán, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc đầu  Ưu tiên có bằng CFA, ACCA CMA, CIMA hoặc bằng cấptương đương của các tổ chức Hiệp hội nghề nghiệp kế toán công chứng quốc tế

            2) Kinh nghiệm :  Ít nhất 10 năm kinh nghiệm ở các công ty Sản xuất, lĩnh vực ưu tiên ( Nông nghiệp, tiêu dùng nhanh (, trong đó 5 năm ở vị trí  Finance Director hoặc CFO. Ưu tiên đã từng làm việc công ty niêm yết  .Có kinh nghiệm triển khai xây dựng phần mềm quản l{ công ty (ERP- SAP hoặc ORACLE) là một lợi thế

·      Kinh nghiệm ở các công ty quy mô trên 500 nhân sự 

.   Kinh nghiệm xây dựng chiến lược cấu trúc khối vận hành, vốn, nguồn vốn, kiểm toán, kiểm soát rủi ro

·       Kinh nghiệm thực thi các thương vụ mua bán, sáp nhập

3) Kiến thức : Am hiểu hệ thống kế toán, tài chính (Corporate Finance) theo VAS,IFRS và pháp lý doanh nghiệp

·  Am hiểu về hệ thống quản trị công ty (Corporate Gorvenance)

. Thông hiểu cấu trúc hoạt động doanh nghiệp, vănhóa kinh doanh, có phương thức làm việc & quản trị hiệu quả để đạt được thành công khi thay đổi môi trường

. Kỹ năng đánh giá nhanh nhạy thị trường và hiệu chỉnh chính sách tài chính cập nhật các phương thức quản l{ tài chính, chính sách quản trị kiểm soát nội bộ xuất sắc

. Kinh nghiệm dẫn dắt và phát triển các mối quan hệ bên trong và bên ngoài, các cổ đông và các các tổ chức tính dụng

·   Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc

·   Chủ động phát triển đội nhóm năng động và thành tích cao

. Ưu tiên có bằng CFA, ACCA CMA, CIMA hoặc bằng cấptương đương của các tổ chức Hiệp hội nghề nghiệp kế toán công chứng quốc tế

 4) Kỹ năng chuyên môn

 . Thành thạo Microsoft Office, có kinh nghiệm sửdụng các phần mềm doanh nghiệp & các phần hành báo cáo tài chính

·  Sử dụng thành thạo ERP (SAP/ORACLE), BI và các hệ thống ứng dụng quảntrị khác

 5) Kỹ năng mềm

·  Làm việc độc lập dưới áp lực cao.

·   Kỹ năng thương lượng

. Khả năng tạo ảnh hưởng với quản l{ và hội đồng quản trị cấp cao

· Tinh thần xung phong và làm việc đoàn kết theo kết quả chung của cả nhóm

·   Cẩn trọng, trách nhiệm và hướng đến kết quả

6) Tính cách phẩm chất: Tính minh bạch và liên chính;yêu cầu bảo mật thông tin; Tinh thần cải tiến

---

Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này

---

Kỹ năng và kinh nghiệm ưa thích

---

Báo cáo cho

CEO

---

Quy trình phỏng vấn

2 vòng

---